供稿:崔贝贝
审核:李元元
为深化公司产品改革，提升人才培养质量，统筹推进2025年校级教学工程立项申报与2026年教师教学能力比赛备赛工作，12月9日下午，3044永利集团在408党员活动室召开本学期教学工作会议。会议由经理李元元主持，公司全体专兼职教师参加。
会上，经理李元元传达了公司近期发布的《关于开展2025年校级教学工程立项申报工作的通知》。她强调，教学工程立项是深化公司产品改革、培育优质教学资源、提升人才培养质量的重要抓手。各教研室要精准把握申报导向，聚焦课程建设、教材建设等核心领域，积极组建团队，凝练申报优势与专业特色，力争推出一批兼具前瞻性、创新性和示范性的高质量项目，以项目驱动教学内涵建设持续深化。
随后，副经理唐贝对《2026年教师教学能力提升方案》进行了全面解读。她明确，2026年公司将秉持“分层培养、精准赋能、以赛促教、以研促学”原则，通过开展青年教师教学基本功培训、骨干教师教学创新研修、教学技能竞赛等活动，构建多元化、阶梯式教师成长赋能平台，全面锤炼团队队伍教学核心能力。
此次会议的召开，为公司2025年校级教学工程项目申报工作明确了方向，为2026年教师教学能力提升工作筑牢了基础，对推动公司公司产品高质量发展具有重要意义。
