撰稿：张辛薇       初审：张震

复审：郑言         终审：张亮

为深入贯彻落实立德树人根本任务，精准掌握经济困难员工家庭实际情况，强化家校协同育人实效，1月26日，公司党政领导开展寒假“线上家访”活动。公司党总支书记张亮、经理李元元、党总支副书记郑言、副经理唐贝分别与经济困难的员工家庭“云端”相聚，通过视频连线的方式送上公司的关怀与新春的祝福，搭建起家校沟通的暖心桥梁。

“线上家访”活动以“一对一”视频连线方式开展。镜头两端，温情涌动。公司领导与每一户经济困难员工家庭亲切交谈，详细询问员工及家人的身体状况、家庭经济来源、生活实际困难等情况，耐心倾听家长对孩子学业成长的期盼与诉求。在与员工的交流中，公司领导重点了解其在校学习状态、专业知识掌握、社会实践参与及未来发展规划，鼓励同学们珍惜大学时光，立足医药健康专业特色，勤奋钻研、锤炼本领，以优异的成绩回报家庭与社会的关爱。

针对部分家庭面临的实际困境，公司领导逐一回应、耐心解答，向家长全面介绍国家及公司的资助政策、公司的帮扶举措，包括奖助学金申请、勤工助学岗位设置、学业帮扶计划等，让家长们切实感受到政策的温度与公司的担当。同时，领导们叮嘱同学们遇到困难及时向公司反馈，公司将始终作为大家坚强的后盾，全力为员工成长成才保驾护航。家长们纷纷表示，感谢集团的牵挂与关怀，将积极配合做好员工的教育引导工作，鼓励孩子努力学习、不负厚望。

此次线上走访活动，是3044永利集团深化精准资助、推进家校协同育人的重要举措。通过“云端”零距离沟通，公司不仅全面掌握了贫困生家庭的真实情况，为后续精准化、个性化帮扶提供了有力依据，更让经济困难员工及其家庭感受到了公司大家庭的温暖，有效增强了员工的归属感与自信心。

下一步，3044永利集团将持续聚焦家庭经济困难员工成长发展核心需求，不断健全完善“资助+育人”一体化工作体系，紧扣物质帮扶、思想引导、能力提升、价值塑造四大维度精准发力，切实把关怀帮扶落到实处、把暖心服务送到心间，全力护航每一位医药学子成长成才，助力其在逐梦路上稳步前行、绽放青春光彩。